深入贯彻中央八项划定精神学习教育开展以来,腾博会官网集团党委全心组织、系统谋划,一体推进学查改,引领发动各下层党支部聚焦主题、注重实效,扎实有序开展学习教育,自上而下抓好各项使命落实,以优良作风凝心聚力、做事创业。
注重统筹 系统化推进责任落实
建设“集团党委→二级单位党委→下层党支部”三级联动责任系统,统筹推进下层党支部学习教育落地落细、见行收效。
启动安排到位。学习教育启动后,集团所属491个下层党支部通过“三会一课”、主题党日等方法,迅速对学习教育作出安排,笼罩党员11257名,确保学习教育同步启动、同向发力。
责任压实到位。各下层党支部书记推行第一责任人责任,团结现实制订学习教育妄想,举行使命剖析,确保学习教育有章可循、有序推进。
催促指导到位。能源集团层面派出3个督导组对下属14家二级党组织开展全笼罩调研督导;二级单位党委对所辖党支部开展全历程指导;下层党支部组织全体党员抓勤学习钻研、问题查摆等使命落实,确保学习教育不偏向、不走样。
严酷对标 一体化推进使命落细
紧扣“学有质量、查有力度、改有效果”的要求,统筹下层党支部在一体推进学查改上下功夫、见实效。
以“学得深”提升质量。各下层党支部将集中学、小我私家学、交流学相团结,列出专题组织党员开展学习钻研,指导党员干部深学细悟。现在,已累计发下学习资料11000余册、开展集中学习钻研629次、教学专题党课268场、举行教育培训68场、开展警示教育134次。如,乌江能投贵州燃气集团党委通过建设“流动党校”,将相关学习篇目纳入教学内容,为45家下层党支部送学上门。能源供应链、清静督察中心、林东矿业直属党支部以“书记领学、整体共学、党员践学”指导全体党员系统学习《习近平关于增强党的作风建设叙述摘编》,以读原文、悟原理指导党员讲纪律、守规则。又如,人才生长分公司统策划划,将学习教育融入教培主业,举行下层党组织书记树模培训班、办公室营业主干培训班等培训班次4期,为500余名党员干部充电赋能。盘江煤电集团医院组织年轻干部列席党委中心组学习,接纳“重点讲话+随机点名”形式开展交流钻研,提升学习质效。西部红果突出短而精,使用碎片化时间建设“五小课堂”,将学习教育内容纳入课程,推动年轻干部在“深入学、启齿讲、实践用”中强作风、提素质。
以“查得细”彰显力度。各下层党支部聚焦问题查摆,支委班子施展“头雁效应”,带动自查、带动整改、带动落实。年轻干部接纳小我私家自查、部分互查、群众帮查等方法,梳理岗位危害点,对标查摆缺乏。如,水矿控股本部党委针对年轻干部梳理出112个岗位危害点,与问题查摆“对号入座”,确保查出痛点、查出效果、靶向精准。中城能源生产效劳科党支部开展“我与书记面扑面”,教育指导通俗党员摒弃“与己无关”的模糊熟悉,自觉规则态度,自动查找自身问题。
以“改得实”牢靠效果。各下层党支部将整改整治与推动中心事情、提升效劳效能相团结,以真查实改的作风,推动查改意会、取得实效。如,能源资管将学习教育与中心事情融合共进,针对财务治理、内部监视等要害领域,制订、修订完善制度20余个,以“制度重修”护航“战略重组”。
以学促干 常态化推进事情落地
各下层党支部将学习教育与主责主业细密团结,融入一样平常、干在经常,切实将学习教育效果转化为推动企业高质量生长的强劲动力。
党建联学促协作。各下层党支部以党建联建为纽带,突破行业壁垒、区域限制,增进同题共答。如,集团本部第四党支部、省能源局机关第二党支部与戴家田煤矿下层党员联学联建,推动组织共建、理论共学、难题共解、生长同谋。省煤矿院智能化分院党支部问需下层、问计一线,推动组织嵌入项目、党员领衔攻坚、效果反哺科研,助力实现手艺效劳与区域需求精准对接。
融入中心促生长。各下层党支部将学习教育融入生产谋划、清静生产等中心事情,将学习教育效果实时转化为转变作风、推动生长的有力行动。如,盘江股份新光发电运行党支部将学习教育融入人才作育、清静生产全链条,构建“以老带新、实战练兵”作育模式,强化职工实操能力,班组实现清静生产无事故纪录,今年4月荣获六盘水市“工人先锋号”声誉称呼。
先锋引领促提升。各下层党支部组织党员驻足岗位,在完成急难险重使命、推动高质量生长中继续作为。如,能源电投工程公司柏果项目部党支部和发电分公司装备党支部、运行党支部将学习教育贯串发电主业,先后组建4支“党员先锋队”、 6支“青年突击队”,协力攻坚2号机组、1号机组C修事情,以优良作风包管清静提质、降本增效“双突破”。
风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。腾博会官网集团宽大党员干部体现,作风建设绝非一日之功,将一连深入学习贯彻中央八项划定及着实施细则精神,把学习教育融入一样平常、抓在经常,切实推动学习教育在下层一线走深走实。
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